Prépa Passerelle Digitale
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Rythme : Formation à temps plein

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Admission
À partir du BAC
Débute le
12 septembre 2022
Durée
3 mois de formation + 1 mois de stage
Localisation
Rennes (Cesson Sévigné)
Focus

Tout savoir sur notre formation :

Objectifs

  • Donner une chance à tous d’intégrer les métiers du digital
  • Poursuivre sur une formation dans le domaine digital ou le Bachelor Chef.fe de projet digital certifié RNCP niv.6 de 301
  • Répondre au besoin des entreprises du territoire en créant un vivier de recrutement
  • S’assurer une insertion professionnelle certaine liée à la pénurie existante de professionnels du digital

Rythme de la formation

  • 3 mois de formation initiale + 1 mois de stage
  • Formation en présentiel

Modalités d'évaluation

  • Évaluation continue tout au long de la formation
  • Développement de projets collectifs
L'école 301

Les clés de réussite

301 c’est une école nouvelle génération, née de l’association de trois entreprises référentes du digital : Klaxoon, HelloWork et MV Group , à la pointe des expertises techniques et de la collaboration digitale participative.

En savoir plus

Au cœur de l'écosystème Digital Park

Connectée au monde professionnel

Des formateurs tous en poste

Experts reconnus pour leur haut niveau d’expertise

Pédagogie innovante

Des projets réels d’entreprises ou d’associations
Programme de la formation

Faites vos premiers pas dans le digital !

Télécharger la brochure
  • Comprendre le business d’une entreprise et son modèle économique
  • Comprendre ses fonctionnements, produits, ambitions
  • Découverte du parcours client
  • Découverte des bases d’une stratégie webmarketing : les leviers & leurs intérêts
  • Stratégies webmarketing par secteur : E-commerce, E-tourisme, immobilier, etc

Des rencontres quotidiennes seront organisées avec nos experts pour découvrir et comprendre leurs missions et objectifs. Leurs métiers :

  • Chargé.e de clientèle / Directeur.ice conseil ;
  • Directeur.ice des expertises / Account manager ;
  • Rédacteur web / Expert en veille ;
  • Community manager / Manager projet social media / Influence ;
  • Webmarketer / Expert.e en webmarketing / Manager projet webmarketing ;
  • Référenceur SEO / Responsable technique SEO / Expert en référencement naturel ;
  • Manager projet Webdesign / Ergonomie ;
  • Expert.e en Web analyse et TAG management système / Manager projet analytics et data visualisation / Web analyst
  • Manager campagne CRM
  • Manager projet digital / emailing
  • Inbound marketer
  • Media trader
  • Chargé d’études pluri-médias
  • Motion designer
  • Agilité et outils collaboratifs, relation client, relation collaborateur ;
  • Gestion de projets collectifs, gestion du temps.
  • Qu’est-ce qu’un CMS ?
  • Pourquoi utiliser un CMS quand on travaille dans le marketing digital ?
  • Présentation de WordPress et déploiement ;
  • Base de création : d’un article sous WordPress, d’un menu, d’une page de type blog.
  • Les fondamentaux de l’ergonomie et du Webdesign ;
  • Notions SEO : découverte technique et rédaction de contenus ;
  • Notions SEA : découverte Search Ads, Social Ads, analytics ;
  • Notions Social Media : utilisation professionnelle des réseaux sociaux.
  • CV, lettre de motivation et communication interpersonnelle ;
  • Utilisation des Jobboards ;
  • Préparer son entretien motivation et simulation ;
  • Apprendre à se valoriser, à avoir confiance en soi ;
  • Identifier les entreprises qui recrutent et déterminer son prochain environnement de travail.
  • Prise de parole en public
  • Pitch des projets devant les partenaires professionnels de 301
  • Participation au Jobdating digital 301 pour signer son alternance de Bachelor 2022-2023
Inscription

Pré-requis de la formation :

  • BAC minimum quel que soit le domaine ;
  • Appétence pour le digital ;
  • Maîtrise des outils informatiques ;
  • Ordinateur portable personnel.

Profil du candidat

Personnes venant de tous domaines :

  • Titulaires de BAC éloignés du digital ;
  • Reconversions éloignées du digital ;

 

Les qualités humaines seront au cœur du recrutement :

  • Bon relationnel ; 
  • Aime le travail en équipe ;
  • Dynamique et curieux.se ;
  • Intérêt pour la culture digitale et le business des entreprises.
ecole digitale 301
Accessibilité

Accessibilité aux personnes handicapées

Nos formations sont accessibles à toutes personnes en situation de handicap. Dans le cadre de ta candidature, un échange personnalisé sera mis en place avec le référent handicap.

Financement

Comment financer ta formation ?

Nous t'informons de nos tarifs sur simple demande. Que tu sois étudiant, salarié, porteur de projet ou demandeur d’emploi, découvre les différents moyens de financer ta formation.

En savoir plus

En poursuite d'études

Je souhaite poursuivre mes études dans le digital.

En reconversion professionnelle

Je souhaite changer de métier et intégrer les métiers du digital.

En poste

Je souhaite acquérir de nouvelles compétences digitales pour évoluer dans mon métier.

Intéressé(e) par la formation ?

Venez développer vos compétences digitales !

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