Écoles 301 & PMN : former les experts de demain

Lécole 301 et la Passerelle des Métiers du Numérique (PMN) unissent leurs expertises complémentaires pour offrir une gamme de formations certifiantes et reconnues à la Dataadaptées aux étudiants et aux personnes en reconversion.  

L’École 301

Spécialisée en marketing digital et e-business

Vous souhaitez concevoir et piloter des stratégies digitales, gérer des campagnes web, explorer la data marketing ou vous êtes plutôt attiré par le e-business et les affaires, pour créer et développer des sites e-commerces alors optez pour ces cursus.

Imaginée par MV Group – agence digitale et data de 400 collaborateurs – et Hellowork, leader français de l’emploi et de la formation, l’ADN de l’École 301 est celle du marketing digital et du business, avec des programmes accessibles du Bac au Bac+5 en Marketing & Communication Digitale, Business et e-Commerce.

Le groupe Evocime, acteur historique de la formation continue, créateur de nouveaux métiers du digital et du e-business a réunit ces deux spécialités en 2025 et propose ainsi d’une école en prise directe avec le monde de l’entreprise.

Fun fact 

👉 Pourquoi 301 ? En informatique, quand une page affiche une erreur 301 c’est l’indication qu’une page a été redirigée de manière permanente vers une nouvelle URL.

La Passerelle des Métiers du Numérique

Pour maîtriser les métiers de l’informatique de haut niveau

La Passerelle des Métiers du Numérique (PMN) est pensée comme une porte d’entrée vers les métiers du numérique et de l’informatique, particulièrement adaptée aux futurs experts de la data, de l’IA et de la cybersécurité.

Si vous êtes plus technophile dans l’âme, suivez ce cursus complet pour devenir un data ingénieur, data analyst, chef de projet en cyber sécurité, soit pour travailler en mode start-up, soit en intégrant une entreprise spécialisée dans le domaine.

Notre mission

Former aux métiers qui existeront demain

Découvrir nos formations

L’approche terrain avant tout

Nos étudiants travaillent sur de véritables projets d’entreprises, comme la création d’une start-up fictive, afin de développer leur créativité et leur sens de l’innovation.

Des intervenants experts dans leur domaine

Les formations s’appuient sur une équipe d’une centaine de formateurs et consultants tous professionnels en poste notamment chez MV Group ou Evocime.

Un choix rassurant pour les parents et stimulant pour les étudiants

L’école dispose d’un portefeuille important d’entreprises permettant de faciliter le matching entre les offres d’alternance et les profils des candidats.
La méthode de l’École 301

Une mise en condition réelle !

Acteur reconnu de la formation professionnelle et de l’accompagnement des compétences, Evocime s’est donné comme missions de rapprocher l’école du monde de l’entreprise et former des profils immédiatement opérationnels sur les métiers du marketing digital, du business et, désormais, de l’informatique.  

En intégrant 301 et la Passerelle des Métiers du Numérique dans son écosystème, Evocime apporte sa culture de l’employabilité et son expertise en ingénierie pédagogique, tout en conservant l’ADN terrain, l’esprit « learning by doing » et la proximité avec les entreprises qui font la force historique de l’école. 

L’ADN de ces écoles est porté par Olivier VANANDRUEL sur le Campus de Paris et Géraldine PINSON à Rennes.

Nos formations

Découvrez nos différentes formations

Bachelor, mastère…Que vous soyez étudiant, salarié, demandeur d’emploi, porteur de projet ou chef d’entreprise, votre évolution passe par l’acquisition de nouvelles compétences. Dans les écoles 301 et PMN, vous suivez un programme adapté à votre statut et à vos besoins !

Voir toutes nos formations
  • Bachelors certifiés et reconnus Bac+3 certifié
  • Alternance
  • Initial

Bachelor 3ème année – Chargé.e de Marketing Digital et E-Commerce

Prochaine session : Octobre 2026

  • Mastères certifiés et reconnus
  • Alternance
  • Initial

Mastère 1ère année – Expert.e en Stratégie et Transformation Digitale

Prochaine session :

Nos valeurs

Des écoles bienveillantes et exigeantes

Sous la bannière Evocime, l’École 301 et PMN partagent cinq valeurs fortes :  

  • Le respect : respecter les équipes pédagogiques, l’entreprise, le respect des engagements et des autres apprenants. 
  • L’excellence : l’école s’engage à enseigner, évaluer et motiver au dépassement de soi. 
  • L’engagement : s’investir dans la vie de l’école et de ses temps forts. 
  • L’audace :  oser sortir de sa zone de confort, saisir des opportunités et être ambitieux. 
  • L’ouverture : L’inclusivité et la diversité sont au cœur de notre école, où chaque voix est respectée et valorisée. 

Deux campus modernes et idéalement situés

  • Notre campus de Rennes est situé à Cesson-Sévigné, au cœur du Digital Park, dans 750 m² de locaux neufs et ultra-équipés au pied de la station de métro Via Silva. Les étudiants bénéficient de salles équipées d’écrans tactiles grand format, paperboards numériques, visioconférence, espaces de coworking et zones de détente pensées comme dans une entreprise de la Tech.
  • Le campus de Paris La Défense, Tour Kupka, principal quartier d’affaires d’Europe, au plus près des entreprises du digital, de la data et de l’IT. Cet environnement permet aux apprenants de suivre leurs formations en informatique et data au contact direct de l’écosystème économique parisien, en présentiel sur le campus.
ecole digitale 301
Les 3 points clés à retenir :
  • Pour un candidat ou un parent, l’atout principal réside dans des formations certifiantes et reconnues par l’État (titres RNCP), un fort taux d’embauche dans les métiers après la formation et une facilité à trouver son alternance. 
  • Les étudiants travaillent sur des projets concrets d’entreprises ou d’associations, souvent en groupe, afin de développer des compétences et d’augmenter leur employabilité dès la sortie. 
  • Tout au long de leur parcours, ils utilisent des outils professionnels tels que Ranxplorer, Méta Business, Google Analytics, ChatGPT ou encore Lovable, pour maîtriser les mêmes technologies que celles employées dans le monde du travail.  

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