Vous souhaitez recruter mais…
- Le marché du recrutement est tendu et compliqué
- Vous observez un manque de candidats
- Les candidats sur le marché manquent de prérequis
La solution ? La formation sur-mesure !
- Création d’une formation sur-mesure pour recruter vos futurs collaborateurs
- Durée de la formation : 2,5 mois max
- Programme : sur mesure, contenu développé conjointement avec l’entreprise
- Objectif : minimum 12 personnes à recruter
- Secteurs d’activités : tous les métiers liés au digital et numérique (marketing, commerce, business, technologique, développement, data, cyber, pluri-médias…)
Les bénéfices pour votre entreprise
- 301 vous aide à former et à recruter 12 collaborateurs performants d’un coup
- Pas de frais pédagogiques à engager pour l’entreprise
- Pas de frais d’intégration car ces nouveaux collaborateurs sont déjà formés aux valeurs de l’entreprise, aux process, produits, argumentaires, expertises métiers.
- Moins de charges pour vos RH qui se concentrent sur leurs missions ou autres postes
- Intégration de nouveaux collaborateurs directement opérationnels
Les engagements de 301 :
- Développement d’un programme pédagogique en co-construction
- Gestion par 301 de l’ensemble des démarches administratives
- Rédaction des dossiers administratifs de subvention
- Gestion de la communication et du recrutement
- Sourcing et sélection des candidats (pré-qualification , entretien, validation)
- Mise à disposition des locaux
- Sourcing et validation des formateurs intervenants
- Pilotage du déroulé et ajustements du contenu de la formation sur toute la durée du cursus
- Suivi des apprenants et formateurs sur toute la durée du cursus
- Validation avec l’entreprise des profils recrutés post-formation
Un besoin, un projet ? Contactez-moi : Hélène Bellanger – hbellanger@301-digital.com – 06 99 10 63 91
