Une formation en alternance combine périodes en école et en entreprise, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : l’alternant est salarié, rémunéré, et sa formation est financée par l’entreprise et l’OPCO.
Comment ça marche
- Rythme alterné (ex. 3 jours entreprise / 2 jours école)
- Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rémunération selon âge et année
- Formation prise en charge
Les avantages
Expérience terrain, employabilité, formation gratuite et rémunérée. Voir aussi financer sa formation.
Questions fréquentes
Comment fonctionne une formation en alternance dans le digital ?
L’alternance combine périodes en école et en entreprise via un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’alternant est salarié et rémunéré, et sa formation est prise en charge par l’entreprise et l’OPCO. Le rythme alterne typiquement quelques jours en entreprise et en cours.
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