Les écoles 301 x PMN s’engagent aux côtés de NQT pour favoriser l’égalité des chances
301 Digital devient partenaire de NQT pour accompagner les jeunes diplômés vers l’emploi
Chez les écoles 301 et PMN, nous sommes convaincus que l’accès à l’emploi ne devrait pas dépendre de son origine sociale, de son réseau ou de son environnement. Pourtant, dans la réalité, certains jeunes diplômés rencontrent plus de difficultés que d’autres pour accéder au marché du travail.
C’est dans cette logique que nous avons décidé de nous engager aux côtés de NQT (Nos Quartiers ont des Talents), une association qui agit depuis près de vingt ans pour favoriser l’égalité des chances dans l’insertion professionnelle.
Ce partenariat nous permet de soutenir concrètement un dispositif qui aide chaque année des milliers de jeunes à trouver leur voie et à accéder à des opportunités professionnelles.
NQT : un dispositif de mentorat pour faciliter l’accès à l’emploi
NQT existe depuis 2006. L’association accompagne des jeunes diplômés Bac+3 et plus, de moins de 30 ans, qui cherchent un emploi, une alternance, ou qui veulent se lancer. La condition : être issu d’un milieu social modeste, ou se trouver dans une situation qui rend la recherche plus difficile que pour d’autres.
Le principe est simple. Un professionnel en poste (cadre, manager, dirigeant) accepte de consacrer une à deux heures par mois pour accompagner un jeune. Pas de coaching théorique : on parle réseau, candidatures, codes de l’entreprise, posture professionnelle. Du concret, taillé sur mesure.
Des résultats concrets pour les jeunes diplômés
Et ça marche. 66 % des jeunes accompagnés trouvent un emploi, en six mois en moyenne. Sur plus de 100 000 jeunes suivis depuis la création de l’association, c’est un bilan qui parle de lui-même.
Pourquoi 301 et PMN s’engagent
La question qu’on s’est posée avant de signer, c’est celle-là : est-ce que nos étudiants en ont besoin ?
La réponse honnête, c’est oui. Pas tous. Mais certains oui. Avoir fait une école de qualité ne suffit pas toujours à effacer les inégalités de départ, qu’elles soient géographiques, sociales, ou simplement liées au fait de ne pas avoir grandi avec un réseau professionnel autour de soi.
NQT s’adresse précisément à ces situations-là. Le dispositif est entièrement gratuit pour les jeunes qui en bénéficient.
Qui peut bénéficier du programme NQT ?
Trois conditions de base : avoir moins de 30 ans, être diplômé d’un Bac+3 minimum (ou en passe de l’être), et être en recherche active d’emploi ou d’alternance.
Au-delà de ça, NQT regarde votre situation personnelle. Résidence en quartier prioritaire, bénéficiaire du RSA, ancien boursier, parents non-cadres, logement social, situation de handicap reconnue… Il suffit de correspondre à un ou deux de ces critères. L’éligibilité se vérifie directement à l’inscription, sur app.nqt.fr.
Ce que ça ressemble concrètement
Une fois inscrit, vous participez à une réunion d’intégration en ligne. Elles ont lieu tous les jeudis matin de 10h à 11h. Ensuite, NQT vous met en relation avec un mentor dont le profil correspond à votre projet.
L’accompagnement dure jusqu’à ce que vous trouviez. Pas de date limite arbitraire. Les échanges avec le mentor sont réguliers, au minimum un rendez-vous par mois, et le format reste souple : en présentiel dans l’entreprise du mentor, ou à distance.
En parallèle, NQT propose des ateliers collectifs gratuits : optimisation de profil LinkedIn, simulation d’entretiens, speed coachings avec des recruteurs, matinées de découverte entreprise… Tout est accessible via l’application, sur inscription.
Et maintenant ?
Si vous pensez être éligible, la première étape c’est de vous inscrire sur app.nqt.fr. L’inscription prend quelques minutes, et l’éligibilité est vérifiée directement en ligne.
Vous pouvez aussi nous contacter directement si vous avez des questions, on est là pour faire le lien. Et si vous connaissez quelqu’un dans votre entourage qui pourrait en bénéficier, n’hésitez pas à partager.
Ce type de dispositif ne fonctionne que si les gens qui en ont besoin savent qu’il existe.
Un engagement qui ne s’arrête pas à la signature
Un partenariat, ça ne vaut que par ce qu’on en fait. Notre rôle ne se limite pas à relayer l’information : c’est d’être un vrai point de contact pour nos étudiants et alumni qui en ont besoin, de faciliter les mises en relation, et de faire vivre ce lien dans la durée.
C’est ce qu’on s’est engagé à faire avec NQT. Et on espère que ça se sentira concrètement, pour celles et ceux que ça concerne.
Si vous êtes dans cette situation, ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, on est là. Et app.nqt.fr aussi.