Mastère Manager du marketing et de la communication
Rythme : en initial ou en alternanceCertification professionnelle : Titre RNCP n° 40241 Manager du marketing et de la communication, de niveau 7, délivré par EMD Ecole de management (organisme certificateur) sous convention avec Ecole 301.Rentrée : septembre 2026
- Admission
- Bac +3 ou titre de niveau 6 validé
- Durée
- 24 mois
- Localisation
- Rennes et Paris
Tout savoir sur notre formation !
Objectifs
Le Manager marketing et communication construit la stratégie marketing et communication de l’entreprise en mettant l’image de marque au cœur de ses actions. Il cherche à développer les ventes, piloter la stratégie marketing et communication et améliorer la performance globale.
Dans un contexte très digital et concurrentiel, il combine les canaux de communication en ligne et hors ligne pour offrir une expérience client personnalisée.
Les entreprises recherchent aujourd’hui des marketeurs digitaux experts du e-commerce et des nouvelles technologies, capables d’adapter leurs compétences face aux évolutions comme l’intelligence artificielle.
Blocs de compétences :
- Bloc 1 : Élaborer la stratégie marketing et communication
- Bloc 2 : Piloter et mettre en œuvre la stratégie marketing et communication
- Bloc 3 : Piloter la data, la performance digitale et les outils de l’intelligence artificielle
- Bloc 4 : Manager une équipe
Partenariat avec NQT :
301 est partenaire de l’association « NQT pour l’égalité vers l’emploi »
Fondée en 2006, NQT accompagne vers l’emploi, l’alternance et l’entrepreneuriat par un dispositif de mentorat professionnel les jeunes diplômés Bac+3 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de milieux sociaux modestes. C’est un accompagnement personnalisé et gratuit par un cadre ou dirigeant expérimenté en activité.
Rythme de la formation
- 24 mois en alternance – contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation
- Rythme : 1 semaine en formation / 3 semaines en entreprise
- Nombre d’heures : 1015h
Coût de la formation
Cette formation est conventionnée dans le cadre d’un contrat d’alternance. Elle est donc entièrement financée par l’entreprise et son opérateur de compétences.
Modalités de financement et de rémunération de l’alternance
Modalités de rémunération et aides spécifiques pour les apprentis
En initial : 7 500 € / an (possibilité de paiement échelonné).
Modalités d'évaluation
- Études de cas
- Mises en situations professionnelles (y compris en anglais)
- Présentations orales
- Travaux écrits individuels et de groupe
- Rendus de livrables
- Rapport professionnel
- épreuve intégrative (mémoire écrit et soutenance orale)
Débouchés
Postes accessibles à l’issue de la formation : Chargé.e de communication, Chargé.e de marketing, Chef.fe de projet marketing digital; Traffic manager, Digital Account Manager, Social media manager…
Poursuite d’études : Aucune
Postes accessibles après expérience : Responsable / directeur du marketing / du webmarketing / de la communication…
Certification
Titre RNCP40241 de niveau 7 (Eu) « Manager du marketing et de la communication », codes NSF 312p, 302, par EMD Ecole de Management en date du 28/02/2025, code diplôme 16X31250, délivré par EMD Ecole de management (organisme certificateur) sous convention avec Ecole 301.
Modalités pour recevoir la certification professionnelle :
- Validation des 4 blocs de compétences et de l’épreuve intégrative (mémoire professionnel)
Statistiques de la certification (chiffres de 2022) :
- Taux d’insertion global à 6 mois : 96%
- Taux d’insertion dans le métier visé à 6 mois : 68%
Les clés de réussite
L’école 301 et la Passerelle des Métiers du Numérique (PMN) unissent leurs expertises complémentaires pour offrir une gamme de formations certifiantes et reconnues à la Data, adaptées aux étudiants et aux personnes en reconversion.
Au cœur de des écosystèmes Parisiens et Rennais
Des campus situés à la Défense et au Digital ParkDes formateurs tous en poste
Experts reconnus pour leur haut niveau d’expertisePédagogie innovante
Des projets réels d’entreprises ou d’associations
Consolidez vos compétences commerciales et entrepreneuriales
Travaux pratiques et développement de projets collectifs d’entreprises et d’associations.
- Élaborer un diagnostic du marketing et de la communication
- Définir une stratégie marketing en accord avec les objectifs
- Mettre en place des KPI permettant d’évaluer le ROI
- Veille : anticiper les évolutions du marché, les innovations et les usages commerciaux
- Adapter ses stratégies de marketing et de communication en fonction de sa cible
- Élaborer un business plan
- Piloter un plan d’actions marketing
- Piloter la définition et la mise en œuvre des actions du plan de communication
- Élaborer le budget prévisionnel des plans d’actions marketing et communications choisis
- Piloter l’optimisation de l’expérience client
- Gérer un projet de communication et/ou de marketing confié à un prestataire extérieur
- Piloter la mise en œuvre d’une stratégie marketing et communication data-driven en utilisant le big data et l’IA
- Réaliser une étude stratégique d’impact de l’utilisation d’un CRM
- Contrôler la conformité au RGPD des opérations liées à la data
- Piloter la mise en place d’une stratégie social media en intégrant les leviers du marketing d’influence
- Gérer l’e-réputation d’une marque
- Piloter la performance digitale d’un site web (référencement et webanalytics)
- Présenter un rapport d’activité et de performance digitale identifiant les principaux axes d’amélioration
- Développer un style de management adapté à la mission, aux activités et aux profils de ses collaborateurs
- Animer une équipe internationale et multiculturelle
- Motiver son équipe pour fidéliser et performer
- Les temps forts du manager : mener des entretiens individuels et collectifs
- Recruter des collaborateurs en fonction des besoins en compétences de l’équipe
- Définir un parcours d’intégration pour les nouveaux collaborateurs
- Intégrer des personnes en situation de handicap
- Accompagner le changement pour favoriser l’innovation
- Rentrée / journée d’intégration
- Anglais professionnel
- Atelier : techniques de présentation orale – Prendre la parole en public de manière claire et convaincante
- Team building
- Atelier : j’intègre l’IA dans mon métier pour gagner en efficacité
- Interactions avec l’écosystème digital
- Participation à des événements digitaux
- Accompagnement individuel
- Examens de certification
Taux de placement : 100 %
Taux de rupture des contrats d’apprentissage : 24 %
Taux de présentation à l’examen : 88 %
Taux d’obtention de la certification : 100 % des candidats aux examens
Taux d’activité à 3 mois : 28 % dont :
- Taux de poursuite d’études : 0 %
- Taux de retour à l’emploi à 3 mois : 28 %
Pré-requis
L’accès à cette formation est ouvert à tous publics, aux conditions suivantes :
- Être titulaire d’un titre RNCP ou diplôme de niveau 6 (Eu)
- Anglais : niveau scolaire
- Softskills : rigueur, créativité, excellent relationnel, sens aigu des valeurs
Profil du candidat
- Les étudiants en poursuite d’études et qui souhaitent acquérir une spécialisation digitale professionnelle et de haut niveau
- Les salariés en reconversion, demandeurs d’emploi, particuliers à titre individuel qui souhaitent acquérir des compétences commerciales pour répondre aux besoins des entreprises qui recrutent
Il est possible d’accéder à la certification avec un titre RNCP ou diplôme de niveau 5 assorti d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine commercial ou marketing à des postes de middle management. Voir fiche France Compétences du titre
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos salles sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tous besoins spécifiques, merci de contacter notre référente accessibilité : Mme Pauline DIAWARA accessibilite@groupeevocime.com / pdiawara@evocime.com
Comment financer votre formation ?
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